Veelgestelde vragen
2. Krijg ik een vaste aanstelling?
3. Hoeveel uur wordt er bij de Gemeente Waalwijk gewerkt?
5. Kan ik doorgroeien naar andere functies?
6. Is het mogelijk om een opleiding te volgen?
7. Hoeveel medewerkers heeft de Gemeente?
8. Kan ik ook een open sollicitatie sturen?
Zie hiervoor de sollicitatieprocedure.
2. Krijg ik een vaste aanstelling?
Als je start bij ons, krijg je eerst een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef voor 1 jaar. Als je goed functioneert, volgt daarna een vaste aanstelling.
naar boven
3. Hoeveel uur wordt er bij de Gemeente Waalwijk gewerkt?
Wij hebben een werkweek van 36 uur. Deze kan je in veel gevallen zelf indelen (4 x 9 uur, of 5 x 8 uur en eens in de 2 weken een dag vrij, of elke week een middag vrij).
naar boven
4. Kan ik parttime werken?
In de meeste functies is het mogelijk om parttime te werken. We hebben ook gunstige regelingen m.b.t. flexibel werken en verlof-(sparen).
naar boven
5. Kan ik doorgroeien naar andere functies?
Ja, binnen onze gemeente stromen regelmatig mensen door naar een andere functie. Alle vacatures worden eerst intern vacant gesteld.
naar boven
6. Is het mogelijk om een opleiding te volgen?
Als jij bij ons aangeeft dat je iets nieuws wilt leren, of ergens meer van wilt leren, kijken we samen wat er mogelijk is. We hebben dus niet een beperkt lijstje met opleidingen waar je uit moet kiezen. We kijken wel of de opleiding een meerwaarde heeft voor een functie bij de Gemeente. Dat kan ook een functie zijn die jij in de toekomst graag zou vervullen.
naar boven
7. Hoeveel medewerkers heeft de Gemeente?
Er werken in totaal 400 medewerkers in onze organisatie.
naar boven
8. Kan ik ook een open sollicitatie sturen?
Ja. Schrijf dan een brief en c.v. naar vacatures@waalwijk.nl
We bekijken dan of jouw profiel passend is op een huidige of toekomstige vacature.
naar boven
