Op welke wijze kan ik solliciteren?
Zoals je ziet staan op deze site onze vacatures. Hierbij wordt ook altijd vermeld bij wie je informatie in kan winnen. Ben je geïnteresseerd, dan kan je een brief en CV mailen naar vacatures@waalwijk.nl

Hoe dan verder?
Nadat je een brief en CV hebt gestuurd ontvang je een ontvangstbevestiging.
Nadat de selectie van de brieven is gemaakt, krijg je z.s.m. bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Het kan ook zijn dat je wordt afgewezen of dat we je brief in portefeuille houden.

De gesprekken
Het eerste gesprek is een kennismaking. Het doel is ?kijken of het klikt? en of jij past bij de functie. Uiteraard informeren we je over het werken bij onze gemeente. Daarnaast praten we ook verder over je ambities, werkervaring en persoonlijkheidskenmerken.

In het tweede gesprek gaan we wat verder op de inhoud en jouw persoon in. Een assessment en navraag doen bij referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.

Wij vinden het belangrijk om onze medewerkers te betrekken bij de selectieprocedure. Zij zijn altijd bij een eerste of tweede gesprek aanwezig. Op deze manier kun jij ook kennismaken met je mogelijke toekomstige collega?s!

Afronden
Meestal zijn we er na twee gesprekken wel uit. Wat volgt is vaak een salarisaanbod en uiteindelijk ontvang je een aanstelling bij de Gemeente.